Bando INAIL: 420 Nuove assunzioni a tempo indeterminato

Bando INAIL: 420 Nuove assunzioni a tempo indeterminato 1L’INAIL ha indetto una nuove serie di bandi pubblici per l’assunzione di nuovo personale, i bandi pubblicato sono nel dettaglio 5 e mettono a disposizione complessivamente 420 nuovi posti di lavoro per i quali è previsto un contratto di lavoro a tempo indeterminato. I bandi INAIL sono già stati  pubblicati in Gazzetta Ufficiale (GU n.30 del 16-04-2019) nell’articolo andiamo a vedere quali sono tutte le principali informazioni sui bandi.

Bando INAIL: 420 Nuove assunzioni a tempo indeterminato

I 5 concorsi INAIL che hanno scadenza il giorno 16 maggio 2019 sono rivolti a color che già hanno svolto servizio presso l’ente e che abbiano maturato almeno 3 anni di contratto, anche non continuativi e nell’arco degli ultimi 8 anni. In particolare l’INAIL ricerca:

  • 5 impiegati da inserire nel profilo professionale di Operatore di amministrazione VIII livello professionale,
  • 9 addetti per Operatore tecnico VIII livello professionale,
  • 67 posti per il profilo di Collaboratore Tecnico enti di ricerca VI livello professionale,
  • 40 nuove risorse saranno inserite nel profilo di Tecnologo III livello professionale,
  • 202 unità saranno inserite nel profilo di Collaboratore di amministrazione VII livello professionale,
  • 97 unità inerite nel profilo di Ricercatore III livello professionale.

Titoli e requisiti

Innanzitutto come già segnalato sopra nell’articolo, tali nuovi 5 concorso daranno opportunità di inserimento solo a coloro che già hanno prestato servizio all’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, inoltre sono necessari ai fini concorsuali i seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o di un Paese membro dell’UE;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica;
  • non essere stati destituiti dai pubblici uffici o dichiarati decaduti da precedenti incarichi presso pubbliche amministrazioni;
  • essere in possesso del titolo di studio richiesto per la posizione da coprire, ai sensi dell’allegato 1 del DPR n. 171 / 91 (si vedano i bandi).

Come candidarsi

Per partecipare ai concorsi INAIL è necessario candidarsi entro il giorno 16 maggio 2019 seguendo una di queste procedure:

  • mediante PEC, all’indirizzo di posta elettronica certificata dcrisorseumane@postacert.inail.it;
  • consegnando la candidatura mediante la struttura di appartenenza o spedite a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento all’INAIL – Direzione centrale risorse umane – Piazzale Pastore, 6 – 00144 Roma.

Tutti i dettagli del concorso:

https://www.inail.it/cs/internet/home.html