Negli ultimi anni il mondo del lavoro ha subito un vero e proprio cambiamento. Sono sempre di più le aziende che richiedono ai candidati di una posizione lavorativa le competenze digitali. Questo perché è la nostra società ad essere cambiata in primis.
La tecnologia, il mondo digitale ed il web sono ormai diventati parte integrante delle nostre giornate. Questo ha fatto sì che ogni settore a noi circostante si adattasse a questo cambiamento.
Una qualsiasi azienda, che al giorno d’oggi vuole raggiungere un bacino di possibili clienti più proficuo o comunque ampliare le sue vendite ha bisogno di entrare a far parte del mondo digitale. Ed è per questo che si ricerca sempre di più personale con competenze nel settore. Quando parliamo di competenze in campo digitale non parliamo soltanto di saper utilizzare un computer ma anche di poter sfruttare quello che il web ha da offrirci.
Ad esempio si ricerca moltissimo persone qualificate nella scrittura di un codice html per poter creare siti web, applicazioni e programmi legati all’azienda stessa. Al tempo stesso si ricerca anche però personale competente nello sviluppo di strategie di digital marketing.
Queste sono solo alcune delle competenze digitali richieste oggi e a lungo andare se ne richiederanno sempre di più, per poter avere all’interno del team aziendale tutta la preparazione necessaria per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Questo cambiamento non è certo una novità anzi, già nel 2006 ci fu una proposta per la definizione di Competenze Digitali all’interno del Parlamento Europeo con il documento sulla Raccomandazione del Parlamento Europeo e del Consiglio di dicembre, dove era possibile individuare le otto qualità richieste per potersi definire competenti all’interno di questo particolare campo.
I giovani che oggi giorno sono soliti utilizzare questi strumenti e per la maggior parte sono autodidatti si ritroveranno sicuramente avvantaggiati.